お元気ですか たもがみ節子です

母と子の幸せ願って50年、安心して住める町づくりに全力で頑張ります

2018年03月22日(木)

2018年度寄居町一般会計予算について [議会活動]

2018年度寄居町一般会計予算に反対しました
画像(180x135)・拡大画像(640x480)

 国は、景気回復傾向にあるとし、企業も、春闘では昨年並みかそれ以上の賃上げを行っています。しかし、その要因の一つは人手不足の解消のためともいわれています。求人も倍以上ですが正規雇用よりも非正規雇用が中心です。非正規雇用は労働者の4割とまで言われています。
 当町の予算も、個人町民税は、給与所得者の増額を見込み増加しています。その一方年間所得300万円以下の人は72.3%です。多くの人が生活は苦しいと感じています。生活保護の扶養費の削減、介護保険の要支援・要介護1、2への改悪等々が高齢者や弱者に大きな負担となっています。
 当町の100億円を超える大型予算は、大きくは寄居駅南口におけるインフラ整備の本格始動、公共施設の老朽化対策等の重要課題と住民生活を保障する関係予算となっています。
 町が重点施策にかかげている三点をみると「教育施策の充実強化」については、学力向上のためのきめの細かい施策は一定の成果を上げてきています。また、第三子の給食費の無料化、寄居小のトイレの改修などは一定の評価するところですが、「どの子にも行き届いた教育を」の観点から考えたとき子どもの貧困対策はどうか、6人に1人が貧困といわれています。子どもは誰もが大きな夢を持つものと考えていましたが、夢を持てない子どもがいるのも事実です。こんな状況の中で放課後の子どもの居場所になっている学童保育所の役割は重要です。ようやく国も認めるようになりました。町では民間に運営を任せております。保育料が高くて兄弟を通わせられない親、指導員さんが労働条件が悪いため見つからない等々深刻です。しかし、年々希望者は増え、寄居、桜沢、用土と施設を増やしています。施設整備には一定の援助はしていますが、運営の状況について近隣自治体と比べて町の思いやりが感じられません。
 一方、同和対策事業では、活動団体2団体105人に対して年間380万円もの予算が組み込まれています。どう考えても不平等ではないでしょうか。
 次に「女性の活躍推進」についてです。どこの集いに行っも女性が多い、女性の積極性には目を見開くものがあります。しかし、当庁舎をみると女性の課長は一人もいません。女性が安心して責任ある仕事に就ける条件がとどのっていないのではないでしょうか。いろいろな要件はありますが、決して男性よりも女性の方が能力が劣っているとは思いません。町役場から変化を起こすことが必要ではないでしょうか。各種審議会等々にも積極的な登用で、活躍の場を広げることは、町の発展にとっても不可欠のことと思います。また、まだまだ男女の差別もあり、男女共同参画の推進は遅れた分野です。政策的な対策が弱いのではないでしょうか。若い女性が働き続ける職場、保育所、介護施設等々の労働条件の改善も必要だと思います。
 次に「健康長寿」ですが、町では「健康長寿のまち県下ナンバーワン」を目指したこの間の取り組みでは一定の成果をあげています。乳児期から高齢まで、健康を維持し続けることは、個人任せでは成功しません。一定の指導、それも定期的にたゆまず指導が必要と考えます。進んだ自治体では、住民何人に一人の保健士が付き、乳児期から高齢者になっても指導を続け、医療費を大きく抑えて健康長寿をまっとうしています。健康を保つには保健士の役割は重要です。当町では保健士さんの数が少ない、決められた制度での範囲でしかない最低の人数です。これでは積極的な施策は実現できません。高齢医療の成人病にしても日常生活の悪循環の積み重ねです。ここが改善されれば医者にかかる人も少なく、病気の予防はもちろん、寄居町を明るく元気にする力となります。
 以上三つの重点施策に対する反対理由を述べましたが、最後にこの素晴らしい自然と歴史・文化芸術の誇れる町として雀宮公園への玉淀河原からの遊歩道の整備や、鉢形城址公園、歴史資料館のリニューアル化など評価しますが、当町にはそれを支え自らも文化芸術に親しんでいる多くの芸術家や関係団体資料があります。それを常時・展示公開する施策がない。町民を初め町外から来た人たちも、歴史や自然を満きつした後でのホッとした場所として展示場はそういう役割を果たしています。公共施設の老朽化や統廃合が考えられていますが、芸術館などの方針は見えてきません。特に高齢化が進む当町にとって家に引きこもる高齢者をなくし、文化芸術に触れ、寄居町の良さを再認識することになるのではないでしょうか。特に子どもたちには小さい時から文化芸術に触れることは豊かな人間性を育む土台となると考えます。
 以上の理由により反対討論とします。

Posted by たもがみ 節子 at 11時12分   この記事のURL   コメント ( 0 )

2018年03月15日(木)

3月議会における私の一般質問 要旨 その3 [議会活動]

3、町の臨時職員の期末手当について
画像(180x135)・拡大画像(640x480)

 地方自治法の改正により臨時職員の期末手当支給等が平成32年4月から実施されることが決まっています。埼玉県63市町村のうち、昨年9月議会等で16市町が前倒して支給を実施し、大変喜ばれています。そこで伺います。
(1)当町では本庁舎9人、出先機関23人、保育所56人、学校関係等50人、合計で138人の臨時職員が働いています。時給や月の勤務時間にはそれぞれ違いはありますが、支給率や調整率をかけると年2回の支給でいくらくらいになりますか。
町長答弁
 2年後の会計年度任用職員制度の導入に向け、現在、支給額や勤務条件等について調査・研究を進めております。なお、任用の形態につきましてもフルタイム、パートタイム等、多様であり、現時点で支給額についてはお答えすることかできまのせん。
 (2)保育士では970円から1000円に、一般事務職では880円から910円にと時給を30円上げることはできませんか。同じ仕事をしている人への配慮は、働く人の意識向上にもつながると考えます
町長答弁
 町では他市町村の賃金単価を考慮し、本年4月1日から臨時職員の1時間あたりの賃金単価を保育士1000円、一般事務職910円に引き上げる予定です。

Posted by たもがみ 節子 at 04時30分   この記事のURL   コメント ( 0 )

2018年03月14日(水)

3月議会における私の一般質問 要旨 その2 [議会活動]

2、安全・安心な学童保育について
画像(180x135)・拡大画像(640x480)

 寄居町の学童保育は30年以上の歴史があり、当初から6年生まで必要な児童を保育してきました。今では国も認めるようになり、一定の要件を満たした者を指導員として認め、子どもに対する指導員さんの人数等々の基準もできました。小学生低学年の事故や事件が全国的に起きている状況下では、安全・安心の学童保育所は働く親にとって必要不可欠のものとなっています。そこで伺います。
(1)学童保育の保育料の補助について
 現在、1人あたりの保育料は1〜4年生は1万1千円、5、6年生は8200円、おやつ代の1800円と保育詩300円を含めて1〜4生は1万3100円、5、6年生は1万300円かかります。また、傷害保険は年額800円、保護者会費2400円もかかります。特例として1人親家庭は半額の5500円と4100円、子ども3人以上の方は1人4100円です。保育料が高くて2人入所させたいが1人にしている親、入所させられない親もいると聞きます。
 @保育料の補助を行っている近隣の自治体とその額について伺います。
町長答弁
 熊谷市では2人目以降の児童の場合に月額2500円、ひとり親世帯の児童の場合に月額5000円、秩父市では民営に対して月額2300円、皆野町では月額6000円、長瀞町では第3子以降の児童の場合に月額3000円、美里町ではひとり親世帯や兄弟同時入所の児童の場合に月額5000円を補助しております。
 A当町での補助は考えられないか伺います。
町長答弁
 放課後児童健全育成事業を委託しております寄居町学童保育の会では、近隣の保育料等を鑑みて、保育料額等の改定を検討しており、町では現在その動向を見守っております。
(2)指導員さん確保、定着も大変です。町として時給を保育士さん並みに値上げできないか、また、国もようやくキャリアアップを支給するようになりました。1年だけでなく、毎年出るようにできないか伺います。
町長答弁
 放課後児童支援員等の時給は、運営主体であり、雇用主である寄居町学童保育の会が定め、就業規則に規定しておりますので、町が放課後児童支援員等の時給を定めるものではありません。また、放課後児童支援員キャリアアップ処遇改善事業は、次年度も引き続き実施してまいりますが、その後につきましては、国や県の動向を見守りながら実施に努めてまいります。

Posted by たもがみ 節子 at 03時24分   この記事のURL   コメント ( 0 )

2018年03月13日(火)

3月議会における私の一般質問 要旨 その1 [議会活動]

1,高齢者の孤独死をなくすために
画像(180x135)・拡大画像(640x480)

 今年早々に、町内において高齢者が行方不明となり、死亡する事故がありました。犠牲となったのは、80代の女性でした。ディサービスの職員が、女性がいないことに気付き、ご近所、地域の人たち総出で探しましたが見つからず、他の地区の方で犬の散歩中に発見されました。この間6日間くらいだったようです。そこで伺います。
(1)なぜこんなに時間がかかったのか。
 @連絡体制はどうだったのか。デイサービス(ケースワーカー、親戚)→社協→警察→町→防災無線
町長答弁
 行方不明になってから発見されるまでの経緯を説明します。1月4日の朝、事業者の方が自宅へ迎いに行ったところ
本人と会いなかったため、地域包括支援センター 社会福祉協議会へ連絡が入り、町職員と社協職員で自宅周辺の捜索を行い、担当ケアマネジャーが寄居警察へ捜索願を提出し、その日のうちに防災無線で迷う人の情報を放送いたしましたが、発見に至りませんでした。連日、地元の皆様や消防団にも捜索いただきましたが、発見に至りませんでした。7日に、近隣の住民が、道路側から見えない所で倒れていた本人を発見することができました。
 A防災無線の放送の改善はできないか。該当地区は大字名で放送していますが小字名で放送することはできないか。
町長答弁
 防災無線の放送内容につきましては、細かな定めはありませんが、聞きやすさや分り易さなどに留意し、ポイントを簡潔・明瞭に、皆様におつたいすることを基本として放送しています。今後もこれらの点を考慮しながら対応してまいります。
(2)認知症で近くに子どもがいない高齢者に対する支援はどうなっているのか。
 @見守りネットワーク、包括支援センターの役割について
町長答弁
 町内の事業所や関係機関49団体による「共助のまちづくりネットワーク」が組織されており、その主要事業として見守りネットワークを構築し、地域で異変を発見した場合には、地域包括支援センター 社会福祉協議会へ連絡するシステムがあります。本年度からは、迷い人の一斉捜索を提唱し、防災行政無線で迷い人放送があった場合には、自宅や事業所の周りを確認する運動を展開しています。
 Aコナビニ等々への対応のお願いについて
町長答弁
 このネットワークに加盟していないカンビニ店等への加盟については、今後個別に協力を仰いでいく予定です。
(3) 高齢者がいる世帯6866世帯、一人暮らしの方が1187人、民生委員さんが認知症と認識している人112人という状況の中で、2度とこのような事件が起こらないようにするために、町はこのことから何を学び、どう対策を強化したのかお伺いします。
町長答弁
 こうした事故を未然に防ぐためには、日ごろからの地域における見守り活動や、隣近所の情報の共有が重要になってくると考えております。先ほど申し上げた見守りネットワークの充実とともに、認知症に対する理解を深めるための施策の推進を図ってまいります。また、各地区の地域支えあいの会との連携しながら、支援を必要とする高齢者の状況把握やその支援体制等について、地域の中での取り組みを検討する協議体の設置を図り、認知症を含む高齢者の生活支援に取り組んでまいります。

Posted by たもがみ 節子 at 03時16分   この記事のURL   コメント ( 0 )

過去の記事へ

ページのトップへ ページのトップへ

プロフィール

たもがみ 節子

日本共産党 寄居町議会議員

たもがみ 節子

PHOTO

乳幼児の医療費の無料化の拡大と…、

乳幼児の医療費の無料化の拡大と…、

田中義剛氏来る(北海道・十勝『花畑牧場」の「生キャラメル」)

田中義剛氏来る(北海道・十勝『花畑牧場」の「生キャラメル」)

対応の遅い「カーブミラー設置」について

対応の遅い「カーブミラー設置」について

検索


カテゴリーリスト

最近の記事

最近のコメント

リンク集

[ 国会議員・国政候補者 ]

[ 党機関・議員(団) ]

[ 寄居町内のホームページ ]

RSS1.0

powered by a-blog

[Login]


Copyright (C) 2006-2017 Tamogami Setsuko All rights reserved.